יכולת אלתור מנהל טוב, מקצועי ובעיקר יעיל הוא מנהל עם יכולות אלתור מרשימות. מדובר ביכולת שקשה לשכלל, אלא אם מעמידים בפני אותו מנהלים אתגרים באופן יזום. אנחנו לא מכירים ארגונים שעושים זאת כשגרה. אז אפשר לנגן את זה ואפשר לדבר את זה בהרצאה שלנו. אנחנו מאמינים שהיכולת של מנהל לאלתר, היא היכולת שלו למצוא פתרון מהיר, בתוך המסגרת ומחוץ לקופסה, קצת כמו שיודע לייצר דינמיקה חיובית, כנראה מדובר במנהל עם יכולת הקשבה. בתיפוף, סוגי מברשות ומקלות יתנו צלילים אחרים וחשוב להקשיב ולדעת מתי להשתמש בכל אחד מהם. בנוסף, בזכות הקשבה אפשר לדעת מה הוא הקצב ומתי הכי נכון לשנות אותו, אם צריך. הקשבה היא הרבה מעבר למה שנאמר או נשמע, הקשבה נכונה היא גם להפסקות, לשתיקות ולמסקנות המתבקשות.

• ניהול / ניצוח כמו מתופף שנותן את הקצב, כמו מנצח המשלב את הכלים בתזמונים המדויקים ביותר, כך גם מנהל. עליו להיות ניחן ביכולת לשלב את היכולות והעוצמות של כל אדם או כלי שהוא מכיר, בכדי להגיע לתוצאות הטובות ביותר עבור החברה ולתחושת סיפוק גדולה יותר עבורו.
• יוצרים קהילה אין מילים לתאר את החשיבות של יצירת קהילה. בין אם מדובר בקהילת לקוחות או קהילת עובדים. היכולת לייצר ולתחזק מערכות יחסים בטון אחד בו יש מקום לקצב של כל אחד ואחד, כך מתגבשת לה קהילה חזקה שמסוגלת להניע בעצמה מערכות שלמות. מדובר לא רק ביכולת של מנהל ליצור קשרים בעצמו ולעצמו, אלא ביכולת לבנות קהילות של ממש. מנהל שמבין את מהות המוסיקה בכלל והתיפוף בפרט, יודע בדיוק איך ליצור קהילה.באלתור מוסיקה.
• דינמיקה היא כמעט הכל. היכולת לייצר דינמיקה חיובית עם אנשים, בין אם זה לקוחות, עובדים או קולגות. מדובר ביכולת לייצר תקשורת הרמונית בזרימה נכונה ונעימה ומבלי לאבד את הטון בדרך. כל חברה רוצה מנהלים אשפים ביצור דינמיקה חיובית.